“A
empresa que não pugna por um comportamento ético, estará fatalmente fadada ao
insucesso”. (Ourives (2002, p.1)
A pessoa e a organização são mais eficientes
quando há congruência entre os valores e as crenças a respeito de como o
trabalho deve ser feito, e as expectativas e exigências da organização em
relação ao sucesso.
A ética empresarial pode ser definida como o
comportamento da empresa quando ela age de conformidade com os princípios
morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade, é o olhar
desperto para o outro, a atividade dirigida
para o outro. Consiste na busca do interesse comum, ou seja, do empresário, do
consumidor e do trabalhador. Há um renascimento da ética nos negócios e o
grande desafio ético está em acabar com a pobreza e a opressão.
A evolução do conceito de ética nas empresas
e nos negócios a partir da década de 60 :
- Década de 60 - Uma das primeiras preocupações éticas no âmbito empresarial, revela-se pelos debates que ocorreram nos países de origem alemã. Com isso se pretendeu incluir os funcionários nos conselhos de administração das organizações;
- Década de 70 - Os primeiros estudos de ética nos negócios ocorreram nos Estados Unidos, quando aconteceu a expansão das multinacionais da Europa e dos Estados Unidos, como também a abertura de subsidiárias em todos os continentes. Os códigos de ética corporativos são criados visando amenizar o choque cultural entre as matrizes e suas subsidiárias em outros países;
- Década de 80 - Esforços isolados de Professores Universitários nos EUA, Europa e Faculdades de Administração e Programas de MBA. Surge a primeira revista científica: "Journal of Business Ethics";
- Década de 90 - Foi criada a ISBEE - International Society for Business, Economics and Ethics visando a formação de um fórum adequado para essa discussão. Aconteceu o I Congresso Mundial da ISBEE no Japão em 1996. Neste congresso foi destacada a existência de três modos inter-relacionados de abordagem da ética no âmbito das empresas, como é mostrado na figura a seguir:
- Final do milênio - Aparecem as ONGs (Organizações Não Governamentais).
No Brasil as discussões e trabalhos sobre
Ética Empresarial se iniciaram em São Paulo. A ESAN - Escola Superior de
Administração de Negócios, primeira faculdade de administração do país,
privilegiou desde seu início o ensino da ética nos cursos de graduação.
Em 1992, o MEC - Ministério da Educação e
Cultura - sugeriu formalmente que todos os cursos de administração, em nível de
graduação e pós-graduação, incluíssem em seu currículo a disciplina de Ética. O
CRA - Conselho Regional de Administração e a Fundação FIDES reuniram em São
Paulo mais de cem representantes de faculdades de administração, que se
comprometeram a seguir a instrução do MEC;
Ainda em 1992, a Fundação FIDES - Fundação
Instituto de Desenvolvimento Empresarial e Social desenvolveu uma sólida
pesquisa sobre a Ética nas Empresas Brasileiras. A Fundação Getúlio Vargas em
São Paulo criou o CENE - Centro de Estudos de Ética nos Negócios;
Atualmente, há várias Faculdades de
Administração de Empresas, Educação e de
Economia que incluíram o ensino de Ética em seus currículos.
[1] The
Journal of Business Ethics começou em 1982 com 4 volums por ano , editado por
Springer Netherlands
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